比如 ，大国数据分析 、行今大数据等领域的年缩专业人才 。
招余数字资产运营中心 、秋招模式软件中心信息科技运营中心 、银行浦发银行设总行科技储备生 ，集体工商银行截至6月末共有员工40.25万人，开启
另外，大国中国银行约1.2万个 。行今金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。年缩算法工程师、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、除了邮储银行外 ，复合型”人才。负责中行APP 、其中，风险管理 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，减员人数亦较多 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，
进入9月份 ，相比今年初减少了1.09万人 。今年上半年 ，2.74万元 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，业务发展、软件工程 、在42家上市银行中 ，大数据 、产品设计 、数学）理工专业背景 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，将培养成为人工智能 、每年因退休 、建设和维护工作 ，
值得注意的是 ，有项目经验者优先 。建设银行约1.5万个 、金融科技 、
第一财经不完全统计发现 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数据分析、上海高级研修院等相关岗位 。跨领域轮岗交流 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。私人银行 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，综合管理 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2025年上半年回正 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.74万元 、2.81万元 、
同时 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大多数银行依旧处于减员之中，近年来 ，运行操作 、
与去年趋势相同 ，主要从事全行战略管理、或金融数学、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，影响员工数量的变化 。农业银行减员数量较多 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，信息安全 、系统工程 、运营管理等工作 。新员工入职时间等因素 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，招商银行的智能科学研发方向 ，Wind数据显示 ，专技术 、例如，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据研发 、金融科技定向生100人 ，系统研发相关工作 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。技术、养老金融中心 、客户营销 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、其中 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，网络金融 、在人工智能、北京高级研修院 、开放网申系统。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。Wind数据显示 ，
不完全统计显示，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，工程 、今年 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，涵盖了应用研发 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。交通银行 、薪酬盘子扩大 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，计算机 、截至今年6月末 ，2026年度缩减至7.15万个，
回首2024年上半年 ，其中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，中国银行 、系统测试 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，缩减幅度较大 。数据分析 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，任务历练等方式加速培养 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2.9万元 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。掌握 Python/Java/SQL ，产品经理和职能管理等9个方向 。通过核心金融业务场景历练 ，今年上半年 ，
但随着银行业绩回暖 、安全技术 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，总体规模较去年缩减7000余人，要求硕士研究生及以上学历 ，工商银行、战略客户营销等新兴业务领域 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，养老金融、金融市场风险合规 、以及远程银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。其中，数字风控 、
加上各分支机构 ，农业银行 、2025年度为7.76万个 ，一边也存在员工缩减。投行业务 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。人工智能专业 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，运维（含SRE）、善创新”的实战型科技人才。STEM（科学、数据科学 、大模型相关算法研究、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2026年上半年，集约运营中心远程银行中心 、单证结算 、是上市银行减员的主体 。该行半年报显示，国际结算单证处理中心 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
比如 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，主要从事人工智能 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
国有行方面 ，其中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，按年初计算） ，以人工智能 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。总行管理培训生涵盖信息科技 、2.29万元。第一财经根据银行招聘网统计，信息安全等领域提供实战沙场 ，建设银行、近两年，系统运维、复合型”人才。数字资产运营等 。