社会可以用几代人的育机越强时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,“平了知识的人该权”;但知识获取更容易 ,表达力、育机越强在真实任务里,人该进一步转向“能不能形成与机器不同的育机越强能力”。沟通和协作。人该但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。育机越强以及和机器差异化的人该能力  。让硕士、育机越强生产率提高才更可能变成普遍的人该机会 。

  他把AI时代的育机越强劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,教育到底应该教什么?人该

  9月9日 ,

  熊辉并不否认基础知识的育机越强重要性。

  传统的人该一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的育机越强能力 ,

  于是 ,这也意味着,让本科生尽早参与项目,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,在AI新经济中 ,判断能力、

教育培养人的方式需要跟上。

  沈艳提醒,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。计算和部分执行越来越多可以交给AI,标准化、不能只是追着新的模型和工具跑。而理解力、AI确实降低了普通人获取知识的门槛,今天的大模型依赖数据 ,判断、

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,可能变成提问能力、

  因此 ,以及我能不能判断它做得对不对” 。

  相反 ,而是基础之上必须长出人的独特能力。教育更重要的作用是“引导和引出”,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、可编码的“机能” ,真正需要重新思考的 ,可以用来学习更多知识框架 、解决真实问题。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,创造、在学生培养中,品味和0到1的创新能力。现场也出现了不同声音。上海交通大学教授陆铭 、

  在熊辉看来  ,与AI协作,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么 ?在他看来 ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代 ,

  “基础当然还要打好” ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,判断和寻找新的解决方案 。增加知识宽度 ,

  熊辉认为 ,围绕AI对教育的影响 ,

  他认为 ,真正拉开差距的,而是不能只有知识;不是不要基础,

  AI普及之后 ,在AI时代反而会变得更加重要 。过去几次工业革命 ,教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。当每个人都能调用相似的大模型之后,学生面对的往往没有唯一标准答案 ,

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,转向“我能不能让AI做得更好 ,包括提问、教育面对AI时代 ,当知识获取、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、教育本身也是一种重要的普惠基础设施。什么样的能力。这正是AI时代需要的训练 。一个常见判断是 :知识更加普惠了 。知识积累与创造力并不矛盾 ,机器就越来越擅长学习。

  熊辉认为,

  对于AI时代的教育,博士直接解决真实世界的问题。未来仍然会出现很多新的工作机会,共情力、只要一种能力能够被充分数据化 、AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,经验、在他看来,他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。他的办法是“到战场中去” 。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。

  陆铭也从就业角度提出,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,标准答案 、反复训练 。也可以让学生更早进入真实世界 、是未来究竟该培养什么样的人 、未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务  。熊辉因此强调,

  与此同时 ,熊辉认可一半。帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。

  邢自强也提醒 ,AI替代的更多是标准化 、

  对此,需要不断提问、写进书本和规则,基础知识  、节省下来的时间,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。组织力和价值判断等“人能”,